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學歷提升不只是一句廣告語，選擇正確受用終生
日期：2020/1/18 來源：本站 點擊數：
學歷提升的作用
1.升職加薪
高等學歷是單位衡量員工的重要方面,直接與考核工資,資金掛鉤！！！
雖然高學歷并不一定能幫助我們事業有成，同樣也有許多沒有高學歷的一樣功成名就；然而，在社會競爭如此激烈的當今社會，很顯然只有學歷越高才可能會擁有更多的工作機會，以及職業發展空間。目前，我國國家機關和事業單位基本都是按照學歷定工資，本科工資比專科工資高一檔次，較規范的企業也是按學歷定工資；而且本科以上的獎金和提升機會都比專科相對多一些。
2.考資格證
取得高等學歷是考取某些資格證書的必備條件。如：律師證，建造師，工程師、教師資格證、 注冊會計師（CPA）、 人力資源管理師、銀行從業資格證、注冊消防工程師、等。
自考、成考、網教等取得的文憑是得到國家承認的，在社會各界也是有廣泛的認可度。所以，通過學習獲得的學歷是符合公證員、律師、法官等資格考試的報考條件的。
為了今后有一個好的就業機會，不管是學生還是上班一族，都爭先恐后考高含金量證書，不僅為了專業技能的提升，更是職業的長期發展需要。有證走遍天下，無證寸步難行。多一個證書，將來就業或許就會多一次機會。
公務員工作穩定，待遇也好，國家規定只有大專及以上學歷才能參加公務員考試。
國家機關和事業單位招聘基本都要求本科或碩士以上學歷，專科幾乎沒有應聘或考試資格；就連大學生最為看重的國家公務員考試，大多也只是部分艱苦工作崗位允許專科生報考，而且工作地點基本在基層。如果學歷不夠，會喪失許多理想的工作機會。
4、考研
報考研究生是有學歷要求 ，高等學歷才能更有優勢。
有了本科學歷，不需學位證，就可以直接報考全國統招研究生，而專科生只能在專科畢業滿兩年后以同等學歷報考研究生，或專科畢業滿5年報考統招研究生。
盡管國家規定允許專科畢業滿兩年后以同等學力報考研究生，但許多大學實際上卻不愿招收專科生，會在許多方面設障礙，要求發表論文，加試專業課，英語達到什么水平等。
另外，在職獲取碩士學位還要有學士學位，如果是專科，今后若想在職獲取碩士學位，機會相對很少。說白了，之所以有這么多人報考研究生，除了應屆大學生之外，大多數在職人員都是為了自己日后晉升再早做準備！
5、積分落戶
北京、廣東等大城市都是積分落戶 的，學歷越高，分數越高，落戶越輕松。
6、出國留學
許多國家都是成人我國的成人本科學 歷，有了本科，才能繼續出國讀研究生。
7、求職就業
高學歷是好工作的敲門磚，讓好工作好職位主動找你。
例如教師招聘，隨著國家對教育改革力度的加大，如今教師招聘要求也提高了許多，許多學校后勤管理人員及實驗員都要求本科，一些中小學招聘老師都要求本科以上，專科以上學校招教師都要求碩士或博士，連本科畢業生都基本沒有機會。
8、職稱考評
考職稱，評職稱都是按照學歷進行考核的，學歷達不到，是沒有評選資格的。
如今各類職稱評定幾乎都與學歷掛鉤，在評定高級職稱時專科以下基本上沒有機會，而現在許多的單位的主管領導幾乎都是由高級職稱的人擔任的，沒有高級職稱會與許多當主管領導的機會失之交臂，而沒有本科，又會失去了評高級職稱的機會。
雖說評定職稱不再以學歷論，但那只是針對具有特殊貢獻的優秀人才，這樣的人才可謂萬里挑一，對于絕大多數人，想要盡早評定職稱，唯有努力提升自身條件以及工作業績！
9、外企求職
想要進入外企，必須能要有高等學歷。
除了行政類的低級職位，如行政助理、市場部助理、前臺等可以適當降低到大學專科，外企對大部分職位要求在本科學歷以上。在技術類的如生產部門、研發部門的職位都要求研究生的學歷。
